有时候,爱情不必非要轰轰烈烈,细水长流更显其温润。有时候,爱情来的毫无厘头,也许一眼就误了终身。Z在探探上遇见她的时候,正是一眼定情。

  四年前,独自漂泊了多年的Z,终于有了属于自己的房子。回想曾经,现在也算苦尽甘来。有了新房子的他,为自己定下目标,要在30岁之前结婚生子,如今离他三十岁生日剩下半年,但仿佛目标还是很远,这几年爸妈一直给他介绍对象,但他总是不怎么上心。

  其实,他一直觉得,男人一定要有足够的经济基础给自己的另一半一个安稳的生活。后来通过不断的努力奋斗,Z成功的还清了借来的债务,还为自己添置了一辆小车。生活不断丰满,但唯一的缺憾,是一直遇不到那个对的人。没有时机,也没有机会,更没有渠道去寻找他的爱情。

  偶然的一次,合作伙伴给他推荐了探探,说现在很多人在上面找对象。他抱着试一试的心态,下载了探探,想着没有爱情也可以看看不同的人。于是今年9月18日,他第一次使用探探,之后的一天里,他刷到一个女孩,照片里大大的眼睛、小巧的面庞让他一见钟情。他确信自己是第一次这样对一个人心动,两个人在探探彼此喜欢后,就开始了互相了解。

  Z发现他们的三观很相符合,但是女孩很被动,虽然在探探上和他聊天,但是在Z说要和他在一起的时候婉拒了他。他不想放弃,并且注意到女孩曾在七夕的时候,发过一条探探朋友圈,说身边的人都收到了花,唯独自己没有。于是他打算双十一的时候,要准备最美的花束送个那个女孩。

  Z说是探探给了他这个机会,能让他遇到生命中那个第一次心动的女孩,他会把握好这个机会,一直努力,把握他生命中的的miss.right。

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  什么是领导?领导就是领路、导向。各行各业、各级各类的领导职责就是要为人的发展、为社会的发展,提供正确的导向、导路、导法。目标和方向错误,速度快的意义和价值是什么?需要具体分析。领导科学就是研究如何实现为人的发展、为社会的发展提供正确导向、导路、导法。这个探索的过程就是科学研究。进行理论分析是理论研究,考查实践是实践研究。能实现预期目标的思想认识,是科学知识。能实现预期目标的普遍规律,是科学理论。能实现预期目标的方法、措施,是科学技术。

  一个好的领导干部应该具备什么样的素质?好领导是导师,他应该能够引导团队的成员:

  1、选择能为人类绝大多数所接受的信仰——科学与线、选择能为人类绝大多数所认同的理想——和谐世界。

  8、学会用科学和真理识别真假虚实、是非屈直、善恶美丑、利弊得失、方向道路、行为价值。

  9、学会随时随地调整与优化自身的素质结构、知识结构、能力结构、与环境的关系结构。

  10、学会借一切可借、用一切可用、用在当用、化无用为有用、化无为有、化弊为利、化短为长、化劣为优、化敌为友、化相克为相生、化对立为统一、缓解危机,促进人的发展、促进社会发展,成为创建和谐世界的人。

  一个领导干部,不知道人和动物相区别的本质属性是什么,把富裕当作发展的标志,把享乐当作人生的目标,自发地接受自由竞争、唯利是图、弱肉强食、优胜劣汰的思想,他自然要追求权、钱、名、位、势,封官许愿、拉帮结派、贪腐无度。

  一个领导干部,崇尚科学、追求真理,把人生价值与精神境界当作发展的标志,把提高人性当作人生的目标,自觉地接受互助合作、互利共赢、共建共享、共同发展的思想,他自然视升官发财如粪土、奢侈糜烂的生活为低俗,以助人为乐、奉公为乐。

  干部队伍的建设,首先不是解决工作方法和工作能力问题,必须先解决信仰、理想、人性观、人生观、价值观、发展观的问题。

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